- управленческий анализ деятельности предприятия
- анализ эффективности членов команды
- повышение эффективности команды путем перестановок и смены ролей
- формирование стратегии в выбранном направлении
- выявление лидера и выстраивание эффективных коммуникаций, как внутренних так и внешних