Антон Илюшин

Серийный предприниматель с более чем 20-летним опытом в бизнесе. За это время участвовал в запуске и развитии десятков проектов в разных отраслях — от онлайн-торговли, производства и недвижимости до технологических стартапов и it-сервисов.

Более 10 лет сотрудничаю с компаниями как ментор, бизнес-ангел (инвестор) или член совета директоров. Являюсь членом «Клуба менторов», инвестиционного клуба «Синдикат». Аккредитован Московским венчурным фондом как инвестор.

Научный руководитель МФТИ и ментор в Сбербанке. Сопровождаю команды стартапов на ранних и более поздних стадиях, помогая выстраивать стратегию, развивать продукт и увеличивать продажи.

Образование:
– Московский авиационный институт, факультет робототехнических и интеллектуальных систем
– Финансовый университет при Правительстве РФ, программа подготовки управленческих кадров
– Университет «Синергия», юриспруденция
– Дополнительное образование: менторство стартапов, венчурная академия, финансы в бизнесе и другие.

Автор методических рекомендаций по менторингу «Выход основателя из операционной деятельности».

Помогаю начинающим и опытным предпринимателям, а также командам стартапов выстроить работающий бизнес, определить стратегию развития и фокус, оптимизировать и автоматизировать процессы, повысить прибыль и снизить издержки. Отдельное внимание уделяю построению партнёрских отношений между основателями и решению конфликтных ситуаций внутри команды.

Более десяти лет занимаюсь менторством и развитием личности фаундеров, руководителей и топ-менеджеров. В моём портфолио — десятки проектов на разных стадиях развития. Часть из них выросла из идей в крупные и устойчивые компании. Регулярно работаю со студенческими стартапами, где фокус не только на создании MVP и выстраивании процессов, но и на развитии фаундеров и формировании предпринимательского мышления. Помогаю молодым командам превращать идеи в реальный бизнес.

Часто проекты, в которых я выступаю ментором, становятся и объектом моих инвестиций — или наоборот: инвестируя, я продолжаю помогать командам через менторство. Во всех случаях для меня важны доверие, партнёрство и общий результат.