Клуб менторов · с 2021 года
Вы описываете свой проект и текущие задачи на онлайн-встрече с менторами. За 30-40 минут мы помогаем вам взглянуть на ваш проект с разных сторон, увидеть новые точки роста, наметить шаги, ведущие к вашим бизнес-целям. Затем 3–10 менторов проводят с вами часовые консультации по ключевым направлениям вашего бизнеса.
Свободные места подтвердим после подачи заявки.
«Благодарю Клуб менторов и Дмитрия Волошина за возможность разобрать проект и получить обратную связь от экспертов. Понравилась структура, модерация, уровень экспертов и мероприятия. Было комфортно выступать, чувствовалась поддержка и легкость. Были и неудобные вопросы, которые сдвинули фокус внимания, выписал большое количество полезных рекомендаций, все четко и без воды. Завтра же на планерке будем обсуждать новые идеи с командой и внедрять в бизнес модель, процветания вам!»
«Мне понравился формат, хорошая задумка. Достаточно времени рассказать все о продукте, ответить на вопросы и получить обратную связь. Основная польза - в подготовке к встрече - сформулировала, какие для нас есть важные стратегические вопросы.»
«Спасибо Клубу менторов за возможность представить образовательный проект и получить профессиональную обратную связь. Питч помог по-новому взглянуть на развитие проекта, уточнить приоритетные направления, получить практические рекомендации по продвижению, продажам, партнёрствам и масштабированию. Особенно ценно, что встреча дала новые полезные контакты, свежие идеи и понимание дальнейших шагов. Благодарю за поддержку, внимательное отношение и сильное профессиональное окружение!»
«Спасибо большое! Невероятно полезная обратная связь, оооочень конструктивно и нужно! Сейчас для нас особенно важна поддержка в направлении продвижения, маркетинга и продаж — это зона, которую хотелось бы усилить в первую очередь. Будем очень рады возможности продолжить взаимодействие с менторами и получать профессиональные ориентиры по мере развития проекта. Это второй наш экспресс диалог с Клубом менторов - и очень хочется бежать и делать быстрее и больше!»
«Спасибо за прекрасную возможность. Я в восхищении уровнем коммуникации менторов: очень уважительно, позитивно, по делу, с жестким регламентом. Среди экспертов оказались люди с разным опытом: чувствовалось отраслевая и управленческая разноплановость (очевидно, были люди из маркетинга, операционки, стратегии и пр.) – это дало объемную картину. Очень четкая модерация: коротко, по сути, не расплываясь по древу – это создает очень бодрую динамику, и эмоциональную, и интеллектуальную, позволяет держать высокую концентрацию. Во время процесса «рассказывания» и ответов на весьма «точные» вопросы, для меня самой открывалась картина более ясно. Т. о. сами вопросы были не менее ценными, чем рекомендации. По факту я получила около десятка инсайтов, на которых ранее не фокусировалась. Это почва для размышлений, рефлексии. В целом, Клуб менторов придумал супер-классный «социальный» проект. Независимо от того, получится ли мне сотрудничать с кем -то из ваших экспертов, сама по себе эта сессия была вдохновляющей и на самом деле важной.»
«Спасибо за встречу и разбор. Было ценно увидеть разные точки зрения и то, как менторы подходят к одной ситуации с разных углов. Очень ценю глубину обсуждения, открытость и практичность рекомендаций. Особенно понравилось: — фокус не на критике, а на поиске решений; — высокая экспертиза и прямота менторов - без «воды»; — широкий взгляд: удалось затронуть и стратегию, и команду, и финансовую устойчивость. Отдельно благодарен за комментарии про команду и систему управления. Понимаю, что первая встреча - это больше про энергию и резонанс: чтобы почувствовать совпадение, понять, кто ты и насколько можно идти глубже. А уже в индивидуальных тет-а-тет-встречах начинается настоящая проработка. Для себя вынес формулу, как делать такие обсуждения максимально продуктивными: контекст - одна проблема - гипотеза - проверка гипотезы через менторов. В этот раз получилось пройтись крупной кистью, но в следующий раз хочу сфокусироваться на одной точечной теме - чтобы глубже разобрать конкретный управленческий вызов.»
Я благодарна Клубу менторов за возможность общаться с широким кругом профессионалов, выглянуть за границы пузыря фармацевтической индустрии, а также за пределы корпоративного мира. Благодаря заседаниям Клуба я познакомилась с миром малого-среднего бизнеса, восхитилась драйвом и (безрассудной) смелостью основателей компаний, их стремлением разрабатывать и продвигать свои продукты и услуги, беря на себя все риски самостоятельного плавания в пучинах экономики. Я благодарна Клубу за продвижение профессионального подхода к менторингу. База знаний Клуба менторов - мой источник систематизации знаний в самых разных областях, особенно когда надо приземлить опыт работы в крупном бизнесе на работу небольших компаний.
Я пришла в клуб менторов, чтобы разобраться в роли ментора и понять, как сделать из этого дело жизни. В первую очередь хотелось найти практику — и клуб в этом помог. Бизнес-менторство — пока новая идея для российского рынка. Клиенты знают, кто такие трекеры, коучи и консультанты, а о бизнес-менторах пока слышали немногие. Мне нравится в бизнес-менторстве новизна и экологичность подхода к развитию взрослого человека. Мне по душе главная идея клуба — «Развиваем бизнесы и их основателей». Эта концепция раскрывается в базе знаний клуба и в принципах бизнес-менторства, которые предлагает наш клуб. Развиваться в клубе можно через практику: каждый понедельник проходит групповой менторинг, где опытные менторы делятся с менти рекомендациями. Я прокачиваю себя как ментора: увидела разные стили, пересмотрела свои взгляды на бизнес. Для меня важно, что клуб помогает и с личным брендом — выводит на площадки для выступлений, помогает с соцсетями и PR. В клубе я познакомилась с предпринимателями и нашла партнёров, с которыми мы теперь делаем общие проекты. Сейчас работаю ментором на акселераторе, созданном в клубе, и это крутой опыт. Менторов клуба ценю за общий позитивный настрой, разные взгляды, остроумные вопросы и ценную обратную связь. Рекомендую клуб всем, кто решил освоить менторство как дело жизни.
Когда пару лет назад я вошёл в Клуб менторов, у меня не было конкретных ожиданий «клуб > нетворк > деньги». Пришёл за средой. Но сообщество оказалась рабочим, и за это время случилось несколько менторских контрактов – конечно не клуб их мне привёл, но члены клуба показали, как это вообще работает. Клуб — не про, чтобы учить жизни. Там собрались предприниматели и топ-менеджеры, которые умеют рефлексировать, задавать честные вопросы и открыто делиться опытом.
Клуб Менторов - это сообщество людей, имеющих очень ценный для меня опыт. Опыт работы с большим количеством очень разных компаний и в разных отраслях, разного размера, и в разных ситуациях, и с разным менеджментом. Вот этот опыт в клубе менторов для меня уникален. Безусловно, у меня есть какое-то достаточно большое количество друзей и знакомых, которые обладают таким опытом. Может быть, не состоят в этом кубе менторов, а может быть, состоят, с которыми я могу комментировать. Но такой широты детализации, разнообразия опытов, как в кубе менторов, пожалуй, нигде больше нет. Потому что клуб объединяет людей, и это очень важно, из совершенно разных отраслей. Например, если я хорошо разбираюсь в ритейле и в рекламе, и, может быть, неплохо разбираюсь в образовании, то я очень мало что понимаю в тяжелом машиностроении или в химическом производстве. А в клубе менторов у меня точно есть люди, которые в этом разбираются.
В Клуб я пришла через обучение у Димы Волошина - изучала разные инструменты передачи опыта, и менторинг стал для меня одним из них. Передача опыта - это не только фундамент менторинга, это еще и часть ДНК Клуба (благодаря его основателю) и каждого участника. Я это вижу не только по клубному чату, где любые вопросы решаются моментально и еще не было запроса участника Клуба, который бы остался без ответа и помощи. Я это вижу и как ведущая Клубных активностей - ко мне стекаются запросы на опыт и я всегда радуюсь тому, с какой легкостью коллеги откликаются и выделяют свое время, чтобы поучаствовать во встречах по обмену опытом и мозгоштурмах. Люди с разнообразной экспертизой, разносторонних взглядов и невероятной глубины, способные открыто, бережно и щедро делиться своим опытом - это главная ценность Клуба для меня.
Сегодня Клуб менторов - это сообщество, где 120+ практикующих менторов. Это еженедельные полезные и ценные мероприятия от практиков на разные темы. К коллегам можно обратиться с любым запросом и вопросом. Я не самый активный участник Клуба, но знаю, что я - часть сильного сообщества профессионалов, в котором всегда можно получить поддержку, опыт, знания! Если вы давно думаете о менторстве как о среде равных, где можно быть собой и при этом расти, — загляните на mentorclub.ru. Если вам хочется получить честную обратную связь и поддержку в вашем бизнесе - приходите на еженедельные разборы по понедельникам. Спасибо Клубу, за то что он есть! Спасибо основателю, вдохновителю и лидеру Клуба Дмитрию Волошину и нашей фее заботы - Насте Ильинской за создание атмосферы в Клубе. Благодарю всех коллег ценность общения, возможность думать вслух рядом с вами! ❤️
Мы посмотрим заявку и напишем вам, если проект подходит для разбора: поможем подготовить презентацию и согласуем дату.
Записаться на разбор бизнеса →У вас уже имеется предпринимательский и/или управленческий опыт 10+ лет, готовность помогать бизнесам расти.
Вступить в клуб →
