Клуб менторов · с 2021 года
Вы описываете свой проект и текущие задачи на онлайн-встрече с менторами. В течение 60 минут мы помогаем вам взглянуть на ваш проект с разных сторон, увидеть новые точки роста, наметить шаги, ведущие к вашим бизнес-целям. Затем 3–7 менторов проводят с вами часовые консультации по ключевым направлениям вашего бизнеса.
Свободные места подтвердим после подачи заявки.
«Запускала новое направление в регионах. Четыре ментора разложили риски так, как мы сами никогда бы не увидели.»
«Думал, что у нас технический долг. Менторы показали, что проблема — в модели продукта, а инженерия как раз ок.»
«Год тянул продукт, который никто не покупал. Разбор показал — не рынок плохой, а я не ту задачу решаю. Пересобрали.»
«Масштабировались на регионы, CAC рос быстрее LTV. Менторы предложили партнёрскую модель — мы такую даже не рассматривали.»
«Собиралась продавать бизнес. Менторы показали — не время, и что нужно дорастить. Через полтора года продала в 3× дороже.»
«Делала ставку на D2C, не получалось. Клуб показал — настоящая ценность для HoReCa, надо разворачиваться на B2B.»
Меня в Клубе изначально привлекла общая система ценностей — во многом созвучная ценностям, которые транслирует Дмитрий Волошин и сам клуб. Для меня это важнее формата: можно по-разному смотреть на рабочие вопросы и даже спорить, но при этом оставаться «на одной волне» в главном. Особенно ценным было камерное, живое общение с людьми, с которыми приятно и интересно взаимодействовать. Клуб стал пространством, где можно не только обмениваться опытом, но и обсуждать идеи без лишнего формализма. Благодаря клубу я по-новому посмотрел на свою работу с предпринимателями и командами. Раньше я помогал фаундерам — иногда как инвестор, иногда как друг или партнёр, иногда в формате работы за equity, — но не называл это менторингом. В клубе я смог лучше осмыслить этот опыт, систематизировать подход и увидеть в нём именно менторскую практику. Сейчас я не так активно участвую в жизни сообщества из-за плотного графика, но по-прежнему ценю клуб за его атмосферу, близость по ценностям и людей, которые в нём собираются.
Я пару лет назад попал в Клуб Менторов. С трудом тогда понимал, что это такое. Просто у меня был запрос на определенную тусовку, где можно было почувствовать, что не инфобизом одним заполнено предпринимательское пространство. Что есть еще адекватные и думающие люди, которые не втюхивают тебе очередной обучающий продукт, а рассказывают реальный опыт и показывают тебе же твой бизнес под другим углом. А когда я познакомился с ребятами и понял, что я могу перекинуться парой слов с основателем Денди, или с основателем ИТ школы «OTUS», или с человеком, который строил «Камаз-лизинг» и руководил проектом «Антисон» в Москве, или с человеком, который придумал и создал приложение «Штрафы ГИБДД», или с основателем самой крупной школы немецкого языка в России, или с людьми, которые создавали Skyeng и Novakid. Короче, нет столько времени, чтобы все это перечислять. В тот момент я решил, что неплохо зашел и остался там.
Клуб менторов - сообщество близких по духу и жизненным задачам людей, которые говорят с тобой на одном языке. С кем всегда можно обсудить любые вопросы по развитию и бизнесу. Всегда, когда я обращаюсь с запросами - есть человек, готовый помочь или как минимум пообщаться и обсудить проблему, Кроме того, в клубе интересные мероприятия, позволяющие расширить кругозор, узнать что-то новое, разобраться в сложных вопросах, разобрать свой проект и многое другое.
Клуб дал мне сообщество, где можно честно обсуждать сложные управленческие задачи — без косвенной конкуренции и с реальным желанием помочь. Форматы разбора проектов и супервизий сильно прокачали мой менторский инструментарий.
Приходила в клуб за нетворком, получила больше: регулярную практику менторства, обратную связь от коллег по сложным кейсам и вдохновение от того, как разные предприниматели решают похожие задачи по-своему.
Когда пару лет назад я вошёл в Клуб менторов, у меня не было конкретных ожиданий «клуб > нетворк > деньги». Пришёл за средой. Но сообщество оказалась рабочим, и за это время случилось несколько менторских контрактов – конечно не клуб их мне привёл, но члены клуба показали, как это вообще работает. Клуб — не про, чтобы учить жизни. Там собрались предприниматели и топ-менеджеры, которые умеют рефлексировать, задавать честные вопросы и открыто делиться опытом.
Менеджер свяжется с вами в течение 1–2 рабочих дней, поможет подготовить презентацию и согласует дату разбора.
Записаться на разбор бизнеса →У вас уже имеется предпринимательский и/или управленческий опыт 10+ лет, готовность помогать бизнесам расти.
Вступить в клуб →
