Разбор вашего бизнеса
от сообщества из 140+ практикующих менторов

В Клубе менторов состою с момента его создания. Был в числе тех, кто в 2021 поддержал идею Дмитрия Волошина организоваться в сообщество. В Клуб привлекло желание разобраться в специфике менторинга (после окончания обучения на курсах хотелось больше практики) и продолжить общение с коллегами по обучению. За это время Клуб подтвердил свою жизнеспособность и востребованность. 5 лет существования и 130+ участников о многом говорят! Нравится атмосфера Клуба, возможность развивать свои навыки и повышать насмотренность, наличие профессионалов, к которым можно обратиться с вопросом, когда не хватает собственной экспертизы. На мой взгляд, Клуб отличается от иных сообществ тем, что сфокусирован не на статусности, а на ответах на запросы основателей бизнеса. В Клубе много полезных активностей, дающих возможность приносить пользу и развиваться самому.

Клуб дал мне сообщество, где можно честно обсуждать сложные управленческие задачи — без косвенной конкуренции и с реальным желанием помочь. Форматы разбора проектов и супервизий сильно прокачали мой менторский инструментарий.

Пришла в Клуб изначально за обучением и возможностью выйти из своего профессионального информационного пузыря. В юридической практике, особенно в узкой специализации, легко постоянно общаться с людьми из одной среды, читать одни и те же источники и смотреть на задачи примерно под одним углом. Клуб дал мне гораздо больше. Здесь есть возможность получать честную обратную связь, но не формальную поддержку, а взгляд людей с разным опытом, которые могут задать неудобный вопрос, заметить слабое место в идее или, наоборот, помочь увидеть её потенциал. Для меня также очень ценна экспертиза участников. Можно прийти с запросом, обсудить новую инициативу, получить несколько совершенно разных профессиональных перспектив и уже на этой основе двигаться дальше. Это помогает не только учиться, но и быстрее проверять гипотезы, принимать решения и реализовывать идеи. Отдельно важна возможность преодолеть одиночество собственника. Когда ты отвечаешь за решения, часто не хватает безопасного пространства, где можно открыто поговорить о сомнениях, сложностях и планах и с людьми, которые понимают этот контекст не в теории. Сейчас Клуб для меня - среда, в которой хочется проявлять инициативу, запускать новое, находить единомышленников и превращать идеи в реальные проекты.

В Клуб я пришла через обучение у Димы Волошина - изучала разные инструменты передачи опыта, и менторинг стал для меня одним из них. Передача опыта - это не только фундамент менторинга, это еще и часть ДНК Клуба (благодаря его основателю) и каждого участника. Я это вижу не только по клубному чату, где любые вопросы решаются моментально и еще не было запроса участника Клуба, который бы остался без ответа и помощи. Я это вижу и как ведущая Клубных активностей - ко мне стекаются запросы на опыт и я всегда радуюсь тому, с какой легкостью коллеги откликаются и выделяют свое время, чтобы поучаствовать во встречах по обмену опытом и мозгоштурмах. Люди с разнообразной экспертизой, разносторонних взглядов и невероятной глубины, способные открыто, бережно и щедро делиться своим опытом - это главная ценность Клуба для меня.

Я пришла в клуб менторов, чтобы разобраться в роли ментора и понять, как сделать из этого дело жизни. В первую очередь хотелось найти практику — и клуб в этом помог. Бизнес-менторство — пока новая идея для российского рынка. Клиенты знают, кто такие трекеры, коучи и консультанты, а о бизнес-менторах пока слышали немногие. Мне нравится в бизнес-менторстве новизна и экологичность подхода к развитию взрослого человека. Мне по душе главная идея клуба — «Развиваем бизнесы и их основателей». Эта концепция раскрывается в базе знаний клуба и в принципах бизнес-менторства, которые предлагает наш клуб. Развиваться в клубе можно через практику: каждый понедельник проходит групповой менторинг, где опытные менторы делятся с менти рекомендациями. Я прокачиваю себя как ментора: увидела разные стили, пересмотрела свои взгляды на бизнес. Для меня важно, что клуб помогает и с личным брендом — выводит на площадки для выступлений, помогает с соцсетями и PR. В клубе я познакомилась с предпринимателями и нашла партнёров, с которыми мы теперь делаем общие проекты. Сейчас работаю ментором на акселераторе, созданном в клубе, и это крутой опыт. Менторов клуба ценю за общий позитивный настрой, разные взгляды, остроумные вопросы и ценную обратную связь. Рекомендую клуб всем, кто решил освоить менторство как дело жизни.

В марте 2022 года особенно остро захотелось оказаться среди людей, которые умеют фокусироваться на том, на что реально могут повлиять. Именно этот запрос на сильное деловое окружение привёл меня в Клуб менторов. Ещё до этого у меня был интерес на вход в сферу бизнес-консалтинга. Я исследовала рынок, сама брала консультации, чтобы разобраться, как всё устроено. С этим окружением мой переход в менторинг случился легче, чем мог бы случиться без него. Было на кого ориентироваться и с кем сверяться. Сейчас у меня своя менторская практика. Я перестала быть агентством, помогаю предпринимателям напрямую, а параллельно веду IR-проекты и консультирую по вопросам стратегических коммуникаций. Клуб стал той средой, где эти миры, менторинг, бизнес-консалтинг и инвестиции, естественно пересекаются. Самое ценное сегодня — люди. Люди из разных городов и индустрий, с непохожим опытом и навыками. С многими сложились тёплые, дружеские отношения. А нашу форум-группу я люблю особенно трепетно. Отдельно ценю, как всё структурно организовано внутри, и то, что здесь нет культуры продаж друг другу. А те, кто заходит с такими намерениями, обычно не задерживаются надолго. Редкое сочетание, которое сложно найти в других профессиональных сообществах.