Разбор вашего бизнеса
от сообщества из 140+ практикующих менторов

В марте 2022 года особенно остро захотелось оказаться среди людей, которые умеют фокусироваться на том, на что реально могут повлиять. Именно этот запрос на сильное деловое окружение привёл меня в Клуб менторов. Ещё до этого у меня был интерес на вход в сферу бизнес-консалтинга. Я исследовала рынок, сама брала консультации, чтобы разобраться, как всё устроено. С этим окружением мой переход в менторинг случился легче, чем мог бы случиться без него. Было на кого ориентироваться и с кем сверяться. Сейчас у меня своя менторская практика. Я перестала быть агентством, помогаю предпринимателям напрямую, а параллельно веду IR-проекты и консультирую по вопросам стратегических коммуникаций. Клуб стал той средой, где эти миры, менторинг, бизнес-консалтинг и инвестиции, естественно пересекаются. Самое ценное сегодня — люди. Люди из разных городов и индустрий, с непохожим опытом и навыками. С многими сложились тёплые, дружеские отношения. А нашу форум-группу я люблю особенно трепетно. Отдельно ценю, как всё структурно организовано внутри, и то, что здесь нет культуры продаж друг другу. А те, кто заходит с такими намерениями, обычно не задерживаются надолго. Редкое сочетание, которое сложно найти в других профессиональных сообществах.

Я пришла в клуб менторов, чтобы разобраться в роли ментора и понять, как сделать из этого дело жизни. В первую очередь хотелось найти практику — и клуб в этом помог. Бизнес-менторство — пока новая идея для российского рынка. Клиенты знают, кто такие трекеры, коучи и консультанты, а о бизнес-менторах пока слышали немногие. Мне нравится в бизнес-менторстве новизна и экологичность подхода к развитию взрослого человека. Мне по душе главная идея клуба — «Развиваем бизнесы и их основателей». Эта концепция раскрывается в базе знаний клуба и в принципах бизнес-менторства, которые предлагает наш клуб. Развиваться в клубе можно через практику: каждый понедельник проходит групповой менторинг, где опытные менторы делятся с менти рекомендациями. Я прокачиваю себя как ментора: увидела разные стили, пересмотрела свои взгляды на бизнес. Для меня важно, что клуб помогает и с личным брендом — выводит на площадки для выступлений, помогает с соцсетями и PR. В клубе я познакомилась с предпринимателями и нашла партнёров, с которыми мы теперь делаем общие проекты. Сейчас работаю ментором на акселераторе, созданном в клубе, и это крутой опыт. Менторов клуба ценю за общий позитивный настрой, разные взгляды, остроумные вопросы и ценную обратную связь. Рекомендую клуб всем, кто решил освоить менторство как дело жизни.

Клуб менторов - сообщество близких по духу и жизненным задачам людей, которые говорят с тобой на одном языке. С кем всегда можно обсудить любые вопросы по развитию и бизнесу. Всегда, когда я обращаюсь с запросами - есть человек, готовый помочь или как минимум пообщаться и обсудить проблему, Кроме того, в клубе интересные мероприятия, позволяющие расширить кругозор, узнать что-то новое, разобраться в сложных вопросах, разобрать свой проект и многое другое.

Меня в Клубе изначально привлекла общая система ценностей — во многом созвучная ценностям, которые транслирует Дмитрий Волошин и сам клуб. Для меня это важнее формата: можно по-разному смотреть на рабочие вопросы и даже спорить, но при этом оставаться «на одной волне» в главном. Особенно ценным было камерное, живое общение с людьми, с которыми приятно и интересно взаимодействовать. Клуб стал пространством, где можно не только обмениваться опытом, но и обсуждать идеи без лишнего формализма. Благодаря клубу я по-новому посмотрел на свою работу с предпринимателями и командами. Раньше я помогал фаундерам — иногда как инвестор, иногда как друг или партнёр, иногда в формате работы за equity, — но не называл это менторингом. В клубе я смог лучше осмыслить этот опыт, систематизировать подход и увидеть в нём именно менторскую практику. Сейчас я не так активно участвую в жизни сообщества из-за плотного графика, но по-прежнему ценю клуб за его атмосферу, близость по ценностям и людей, которые в нём собираются.

В Клубе менторов состою с момента его создания. Был в числе тех, кто в 2021 поддержал идею Дмитрия Волошина организоваться в сообщество. В Клуб привлекло желание разобраться в специфике менторинга (после окончания обучения на курсах хотелось больше практики) и продолжить общение с коллегами по обучению. За это время Клуб подтвердил свою жизнеспособность и востребованность. 5 лет существования и 130+ участников о многом говорят! Нравится атмосфера Клуба, возможность развивать свои навыки и повышать насмотренность, наличие профессионалов, к которым можно обратиться с вопросом, когда не хватает собственной экспертизы. На мой взгляд, Клуб отличается от иных сообществ тем, что сфокусирован не на статусности, а на ответах на запросы основателей бизнеса. В Клубе много полезных активностей, дающих возможность приносить пользу и развиваться самому.

Клуб Менторов - это сообщество людей, имеющих очень ценный для меня опыт. Опыт работы с большим количеством очень разных компаний и в разных отраслях, разного размера, и в разных ситуациях, и с разным менеджментом. Вот этот опыт в клубе менторов для меня уникален. Безусловно, у меня есть какое-то достаточно большое количество друзей и знакомых, которые обладают таким опытом. Может быть, не состоят в этом кубе менторов, а может быть, состоят, с которыми я могу комментировать. Но такой широты детализации, разнообразия опытов, как в кубе менторов, пожалуй, нигде больше нет. Потому что клуб объединяет людей, и это очень важно, из совершенно разных отраслей. Например, если я хорошо разбираюсь в ритейле и в рекламе, и, может быть, неплохо разбираюсь в образовании, то я очень мало что понимаю в тяжелом машиностроении или в химическом производстве. А в клубе менторов у меня точно есть люди, которые в этом разбираются.