
Клуб — это про поддержку и обмен опытом. Когда на разборе ты слышишь проект из незнакомой отрасли, твой собственный угол зрения расширяется. А форум-группа помогает не вариться в одной голове со своими задачами.
Клуб менторов — закрытое сообщество для тех, кто уже построил бизнес или управлял крупными проектами и теперь хочет передавать опыт через менторство.
Большинство наших участников пришли в клуб без опыта и начали практиковать менторинг в клубе.
К определённому моменту появляется желание отдавать — превращать свои решения, провалы и победы в опору для других. В клубе это живой процесс: основатели приходят с реальными задачами, менторы дают конкретные ответы.
Еженедельно 2 основателя презентуют проекты, менторы задают вопросы и дают рекомендации. Встреча длится до 2 часов — до 60 минут на каждый проект.
Основатели с MVP, но без выручки, заполняют бриф — менторы выбирают интересные проекты.
Опытные менторы делятся практиками — от ценообразования менторских услуг до подбора C-level команды. Можно посещать и вести свои.
В клубе нет начальников и подчинённых — все на одном уровне. Мы создали среду, где можно обсуждать сложные управленческие вопросы без чинов.
5–7 менторов ежемесячно встречаются для разбора личных рабочих вопросов.
Еженедельно бот подбирает пару для встречи один на один — знакомства по всему клубу.
Офлайн, неформальное общение, иногда с приглашёнными спикерами.
Группа менторов разбирает кейсы из практики — ценообразование менторства, advisory board, распределение долей, стратегии привлечения менти.
Клуб менторов — заметное профессиональное сообщество: его участники регулярно выступают, делятся экспертизой и приглашают сильных спикеров. Участие усиливает личную репутацию и узнаваемость.
Карточка ментора с вашими компетенциями, отраслями и кнопкой «Написать ментору».
Ваши материалы выходят на аудиторию подписчиков канала.
Менторство может стать дополнительным источником дохода — многие основатели после разбора приходят на платное сопровождение.
Основатель, которому помог разбор, приходит к ментору на долгосрочное сопровождение.
После бесплатной первой встречи с проектом ранней стадии можно договориться о платных консультациях или долгосрочном сопровождении.
Вы прошли путь основателя или долго отвечали за крупный участок в компании. У вас есть собственные решения, ошибки и результаты — не из книг, а из практики.
Вы можете спокойно говорить о своих решениях и их последствиях, в том числе о провальных. Менторство без откровенности превращается в пустые советы.
Клуб — не курс с разовым участием. Мы рассчитываем, что разборы и клубная жизнь встраиваются в ваш календарь, а не случаются «когда получится».
Выбирать путь заранее не нужно. Подайте заявку — координатор свяжется, расскажет про оба варианта и ответит на вопросы. Какой выбрать — решаете вы.

Клуб — это про поддержку и обмен опытом. Когда на разборе ты слышишь проект из незнакомой отрасли, твой собственный угол зрения расширяется. А форум-группа помогает не вариться в одной голове со своими задачами.

Приходила в клуб за нетворком, получила больше: регулярную практику менторства, обратную связь от коллег по сложным кейсам и вдохновение от того, как разные предприниматели решают похожие задачи по-своему.

Клуб дал мне сообщество, где можно честно обсуждать сложные управленческие задачи — без косвенной конкуренции и с реальным желанием помочь. Форматы разбора проектов и супервизий сильно прокачали мой менторский инструментарий.
Клуб менторов основан в 2021 году Дмитрием Волошиным — предпринимателем, со-основателем Otus (2017) и основателем бизнес-школы Ninox (2023). В клубе он ведёт еженедельные разборы проектов основателей.
Заполнение формы займёт 2 минуты. Координатор свяжется с вами и подскажет ваш путь вступления.