Блоги менторов клуба
Личный опыт менторов клуба о бизнесе, продажах, команде и финансах — истории, разборы и мнения от практикующих предпринимателей. Каждый ментор ведёт свой Telegram-канал, мы агрегируем посты в одной ленте.
Увольнение за DeepSeek: что на самом деле решил суд
Татьяна Упир разобрала судебное дело № 02-8721/2025 - и объяснила, почему загрузка данных в нейросеть уже сейчас юридически значимое действие.
Отпуск не лечит выгорание: что на самом деле помогает
Три недели на Бали не спасли основателя от серого лица. Выгорание живет не в теле - оно про отсутствие смысла в том, что делаешь.
Распаковка личного бренда: почему я себя в ней не узнал
Прошел через специалиста по личному бренду и психолога. Оказалось, проблема не в самооценке - просто не хочу приписывать драму задним числом.
Нанимать по портфолио - значит покупать чужое прошлое
Громкие кейсы не показывают реальный вклад, а энергия без фокуса сгорает вхолостую. Один вопрос, который проверяет не резюме, а мышление.
Эффективность ИИ: считаем через тех, кого не наняли
Реальный кейс: внедрение ИИ закрыло три открытые вакансии. Как меняется найм, когда каждый сотрудник управляет командой агентов.
Хаос в начале изменений - это не откат, а старт
Когда процессы начинают выстраиваться, сначала всплывает все скрытое. Почему рост числа вопросов - признак честной работы, а не провала.
Вывод товара из ассортимента: почему никто не решается
Рабочая группа раз в 2 недели, шесть участников и расчет потерь в цифрах - так принимаются решения об ассортиментной матрице.
Ручной труд убивает индустрию готовой еды в регионах
Почему мультифабрики обречены на ценовую войну с сетями, как автоматизация упирается в объемы и что изменится за три года.
Когда ментор говорит клиенту: я здесь бесполезен
Кейс фаундера, чей микроменеджмент оказался не про контроль, а про страх. И о том, где заканчивается работа ментора.
Статус жертвы как актив: почему рану выгоднее не лечить
Пока обида дает иммунитет от критики и вечную правоту, выздоравливать невыгодно. Рана становится капиталом, который берегут, а не закрывают.
Звезда на поле не становится тренером автоматически
Лучший игрок и хороший тренер - разные профессии. Почему основатели застревают на поле и что с этим делать при масштабировании.
Проект без ресурсов: ловушка или шанс для нового менеджера
Два сценария, когда команда игнорирует запросы, босс не вмешивается, а сроки горят. Как понять, в каком из них вы оказались.
Подписаться на @promentoring
Лучшие посты менторов клуба в одной ленте Telegram. Анонсы новых публикаций, разборов и эфиров.