Перейти к содержимому
← Все блоги
Денис Садовский

Денис Садовский

В настоящее время — преподаю в Иннополисе и МФТИ, сотрудничаю с компаниями и их основателями в качестве ментора

**В настоящее время** — ген. директор АО "Кадровые решения", преподаю в Иннополисе и МФТИ (по 2 учебных курса), провожу в компаниях стратегические сессии и сопровождаю изменения в командах. **До этого:** соучредитель и ген.директор одного из лидеров отрасли аутсорсинга бизнес-процессов в России. Провел компанию через кризисы масштабирования (увеличение штата и оборотов в 15 раз за 10 лет — до 7500+ сотрудников исключительно за счет органического роста). В 2001 создал с нуля один из первых в России аутсорсинговых контакт-центров и за 5 лет вывел его в пятерку лидеров отрасли. Организовал в сети региональных газет клиринговый центр для взаиморасчетов между 50 газетами группы региональных газет. Был членом Совета Директоров группы рекламных агентств работающей в области PR, BTL, GR, event marketing, директ маркетинг - создал и развил направление мердчендайзинга и специализированное агенство по PR. Руководил созданием общего фонда банковского управления, возглавлял управление рекламы и PR в банке. С отличием окончил МГТУ им Баумана (специальность - инженер-разработчик). Окончил РЭА им Плеханова (специальность - маркетинг) и прошел профессиональную переподготовку в ГУУ им Орджоникидзе (менеджмент). Член Ассоциации независимых директоров и Ассоциации русскоязычных коучей.

Посты автора

23
Денис Садовский
Денис Садовский Продажи и маркетинг 16 июля 2026 г.

Почему «внешний юротдел» не продается в МСБ

Юристы предлагают процесс, а малый бизнес покупает результат. Разбор провала вывода продукта на рынок и что с этим делать.

Денис Садовский
Денис Садовский Стратегия и рост 15 июля 2026 г.

Несвязанные KPI подразделений обходятся дороже любой экономии

Логист снижает затраты на доставку, клиенты уходят из-за сроков. Закупщик режет бюджет - растет брак. Как проверить, не конфликтуют ли KPI между собой.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 12 июля 2026 г.

Почему топ-менеджер не тянет туда, куда надо

Высокий оклад без долгосрочной мотивации - и топ просто работает работу. Как договориться о целях, которыми он захочет гордиться.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 10 июля 2026 г.

Хороший сотрудник скучает - и молчит об этом

Стабильная работа на одном месте не гарантирует вовлеченность. Когда последний раз вы спрашивали ключевых людей, как им там?

Денис Садовский
Денис Садовский Стратегия и рост 8 июля 2026 г.

Stop, Keep, Start: сначала освободите время, потом начинайте новое

Прежде чем запускать изменения, уберите лишнее целиком - не сокращайте все пропорционально. Закон Паркинсона работает против вас.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 6 июля 2026 г.

План без участия команды - ваша ответственность, не их

Если подразделения не участвовали в планировании, они не чувствуют себя ответственными за результат. Как это исправить.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 4 июля 2026 г.

Планерка с цифрами без решений - деньги в конце появляются сами

Большинство команд работают работу, а прибыль образуется отдельно. Как связать действия сотрудников с деньгами через гипотезы и правило Парето.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 3 июля 2026 г.

Zero Trust в управлении: доверять нельзя контролировать

Паранойя вокруг нас подталкивает закручивать гайки с сотрудниками. Но контроль работает только как сервис, а не как охота на ошибки.

Денис Садовский
Денис Садовский Стратегия и рост 2 июля 2026 г.

Стратсессия: векторная сумма усилий команды

Стратегия компании - это сумма направлений, куда тянут топы. Стратсессия выравнивает эти векторы и синхронизирует ожидания.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 30 июня 2026 г.

KPI для всех сотрудников: почему это не работает

Денис Садовский объясняет через поведение старшеклассников, почему тотальная KPI-система разрушает результат компании, а не улучшает его.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 28 июня 2026 г.

Вася не тянет: почему откладывать увольнение - плохое решение

Пока Вася работает вполсилы, команда видит, что так можно. Эффект Рингельмана запущен - и молчание руководителя его усиливает.

Денис Садовский
Денис Садовский Команда и найм 26 июня 2026 г.

Молчание о кризисе дороже честного разговора с командой

Когда топы скрывают план спасения, слухи делают свое дело быстрее: лучшие уходят, остальные замирают. Что сказать команде и кому.