Блоги менторов клуба
Личный опыт менторов клуба о бизнесе, продажах, команде и финансах — истории, разборы и мнения от практикующих предпринимателей. Каждый ментор ведёт свой Telegram-канал, мы агрегируем посты в одной ленте.
Система против героя: когда руководитель становится архитектором
Сильный герой тормозит рост компании - не потому что плохо работает, а потому что система перестает учиться. Где проходит эта граница.
SaaS переходит на оплату за результат, а не за доступ
Zendesk берет $1.5 за закрытый тикет, Fin - $0.99 за чат. Модель «платишь за места» умирает: фичу копируют, результат - нет.
Почему я веду переговоры о продаже контрольного пакета, хотя рано
Три переговорных трека со стратегами за январь, низкомаржинальный рынок еды и нюансы, которые меняют очевидную логику «держи долю пока растешь».
Я умел увольнять красиво - и это было жестоко
Обаяние при увольнении работает как анестезия: человек выходит спокойным, а злость догоняет его через неделю, когда предъявить уже некому.
Stop, Keep, Start: сначала освободите время, потом начинайте новое
Прежде чем запускать изменения, уберите лишнее целиком - не сокращайте все пропорционально. Закон Паркинсона работает против вас.
Игра одной версии: почему умные команды проигрывают
Компании ищут внутреннего знатока с готовым ответом - и перестают думать коллективно. Что отличает команды, которые выигрывают.
Я скормил себя языковой модели и узнал, кем не являюсь
12 ГБ цифрового следа, личный RAG на своем сервере и один неожиданный вывод: я годами называл себя не тем словом.
Корпоративная библиотека AI-скиллов: как перестать слать промпты в личку
Один настроил - все хотят копию. Вместо zip-архивов и потерянных файлов: структура репозитория, README и changelog для командных AI-скиллов.
5 элементов системы контроля топ-менеджмента без микроменеджмента
Не дергать по операционке и не отпускать в свободное плавание. Как выстроить систему, где топы сами не могут не достигать результата.
Тинькофф хотел купить наш сервис - мы отказались
В 2014-м нам предложили продать приложение про штрафы ГИБДД. Мы отказались. Популярность не равно прибыльность - и цифры это подтвердили.
Рынок онлайн-образования падает - и дна пока нет
Три причины, почему онлайн-образование продолжает падать: дорогие деньги, иллюзия ИИ и схлопнувшийся горизонт планирования у клиентов.
План без участия команды - ваша ответственность, не их
Если подразделения не участвовали в планировании, они не чувствуют себя ответственными за результат. Как это исправить.
Подписаться на @promentoring
Лучшие посты менторов клуба в одной ленте Telegram. Анонсы новых публикаций, разборов и эфиров.