Блоги менторов клуба
Личный опыт менторов клуба о бизнесе, продажах, команде и финансах — истории, разборы и мнения от практикующих предпринимателей. Каждый ментор ведёт свой Telegram-канал, мы агрегируем посты в одной ленте.
Дорогая комната: почему офлайн работает там, где зум нет
Час в зуме стоит ноль - его и тратят как ноль. Час в комнате с отложенными телефонами стоит дорого, и именно это делает разговор настоящим.
Ментор не спасает - даже когда очень хочется
Граница между помощью и вытаскиванием из ямы: почему брать на себя чужой провал опасно и для ментора, и для основателя.
Опыт не имеет срока годности - форма предъявления имеет
Почему одна биография получает два разных ценника на разных рынках и что на самом деле стоит за ощущением «я никому не нужен».
Установка «мне должны» несовместима с «я могу»
Реестр должников - удобное алиби: пока ведешь учет чужих долгов, собственных действий нет. Как эта установка блокирует рост и чем за нее платишь.
Лжепсихолог в переговорной: как его распознать
Ярлыки вместо анализа, диагнозы без диагностики, мать как объяснение всего. Признаки «популярной психологии» в управленческих разборах.
Как «оранжевый» руководитель выживает в «красной» компании
Сменить культуру подразделения реально, но только при реальной власти и без попыток трогать соседей. Разбираю механику перехода.
Изменение в команде умирает на третьей неделе
Первые две недели держатся на энергии решения. Дальше нужен ответственный и встреча, которую нельзя отменить - иначе старый порядок вернется сам.
ФНС и внешние цены: что проверят с 2026 года
С 2026 года сделки с независимыми иностранными партнерами из офшорных юрисдикций от 120 млн руб. станут контролируемыми. Что нужно подготовить уже сейчас.
ИИ не тупеет вечером - тупеем мы
Качество работы с ИИ падает не из-за модели, а из-за нас: усталость ухудшает постановку задачи и снижает результат.
Почему цель на продажи не работает: конфликт убеждений
Ставите цель на продажи, но обходите их стороной? Дело не в дисциплине - в убеждении, которое саботирует каждый шаг.
Мечта про одну кнопку: от автоматизации до ИИ
25 лет назад заказчики хотели «нажать и получить все». Сегодня они хотят нейросеть. Цикл тот же - изменились только названия технологий.
Переходный возраст компании: когда семейный бизнес застревает
После 500 человек в штате управление «по-семейному» начинает съедать маржу. Разбор организационных порогов и барьеров семейных SME.
Подписаться на @promentoring
Лучшие посты менторов клуба в одной ленте Telegram. Анонсы новых публикаций, разборов и эфиров.