Блоги менторов клуба
Личный опыт менторов клуба о бизнесе, продажах, команде и финансах — истории, разборы и мнения от практикующих предпринимателей. Каждый ментор ведёт свой Telegram-канал, мы агрегируем посты в одной ленте.
Два года доработок - и продукт никому не нужен
Российские стартапы часто строятся от инженерной идеи, а не от потребителя. Кейс MedTech-проекта, который два года совершенствовали и не продали.
Премортем: как вытащить честную критику из команды
Техника, при которой мозг переключается с «одобрямс» на поиск реальных причин провала - еще до того, как он случился.
Нонконформизм как рефлекс: почему я не иду за толпой
Пока рынок гнался за новичковыми курсами, я строил бизнес на профессионалах. Это не стратегия - это устройство. И оно работает не всегда.
Ручной труд на фабрике готовой еды убивает маржу
Рынок готовой еды - 5,5 трлн руб. в год, но «ручники» не имеют стратегической модели: уплотнение, раздутый менеджмент и невозможность быстро масштабироваться.
Адекватность как конкурентное преимущество
Участница назвала главной ценностью клуба «непривычный уровень адекватности». Что это говорит о деловой среде - и о нас самих.
ГОСТ про психоздоровье: сначала нормально организуйте работу
Новый стандарт перечисляет риски, которые решаются без психолога и печенья. 6 шагов базовой управленческой гигиены.
AI-фильм за $500 тыс.: цех перебора важнее промптов
Higgsfield сгенерировала 100 часов видео, чтобы собрать 95 минут фильма. 15 человек вручную отобрали золото из руды - и это главный урок для бизнеса.
Увольнение за DeepSeek: что на самом деле решил суд
Татьяна Упир разобрала судебное дело № 02-8721/2025 - и объяснила, почему загрузка данных в нейросеть уже сейчас юридически значимое действие.
Отпуск не лечит выгорание: что на самом деле помогает
Три недели на Бали не спасли основателя от серого лица. Выгорание живет не в теле - оно про отсутствие смысла в том, что делаешь.
Распаковка личного бренда: почему я себя в ней не узнал
Прошел через специалиста по личному бренду и психолога. Оказалось, проблема не в самооценке - просто не хочу приписывать драму задним числом.
Нанимать по портфолио - значит покупать чужое прошлое
Громкие кейсы не показывают реальный вклад, а энергия без фокуса сгорает вхолостую. Один вопрос, который проверяет не резюме, а мышление.
Эффективность ИИ: считаем через тех, кого не наняли
Реальный кейс: внедрение ИИ закрыло три открытые вакансии. Как меняется найм, когда каждый сотрудник управляет командой агентов.
Подписаться на @promentoring
Лучшие посты менторов клуба в одной ленте Telegram. Анонсы новых публикаций, разборов и эфиров.