Перейти к содержимому
← Все блоги
Дмитрий Волошин

Дмитрий Волошин

Предприниматель, инвестор, менеджер. В менторинге с 2015 года, более 70 менти. Основной фокус работы - вывод компаний из стагнации.

1,2 млрд. ₽ совокупная выручка собственных бизнесов, 0,7 млрд. ₽ привлек и проинвестировал в 9 компаний, 5 экзитов. **20 лет в менеджменте от управления IT проектами до CEO**, 8 лет предпринимательского опыта. Закончил ГУУ, где получил степень MBA (MBI) в 2008 году. Кандидат педагогических наук, доцент, автор монографии «Концепция непрерывного обучения». В 27 лет стал CIO крупного научно-производственного холдинга, в 2012 году присоединился к команде Mail. Ru Group и возглавил департамент исследований и образования. **С 2016 года** — директор корпоративной сетевой академии «Ростех», с 2017 года — старший вице-президент УК «ПроОбраз». Советник ректора МАИ, член общественно-делового совета при Правительстве РФ. - Сооснователь компании Otus, специализирующейся в области онлайн-образования. - Основатель Ninox — школа бизнеса, специализирующаяся на обучении менеджеров и предпринимателей. Автор книги “Образованец в большом городе”. Автор методических рекомендаций по менторингу "Выявление истинного запроса основателя», «Диагностика основателя», «Заключение контракта на менторинг», «Завершение менторского контракта». Соавтор методических рекомендаций по менторингу «Диагностика команды».

Посты автора

91
Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Продукт 31 июля 2026 г.

ИИ ускорил набор кода, но не разработку

Код - это 10-20% работы программиста. Остальное: понять задачу, спроектировать систему, не дать ей рассыпаться. Это ИИ не заменил.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 30 июля 2026 г.

Одиночество выбора: почему решение нельзя разделить

Советы аннигилируют друг друга, ответственность нельзя взять в аренду. В комнате, где решение подписывают, всегда один стул.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 28 июля 2026 г.

Бизнес проигрывает найму. Я пересчитал и удалил файл

Сравнил доход от бизнеса с гипотетическим наемным за те же годы. Разница разгромная. Почему я все равно открыл план на следующий квартал.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 11 июля 2026 г.

Информационный фастфуд: я заедал страх, а не утолял любопытство

Три дня без телефона в отпуске показали: листал ленту не за новостями, а за ощущением, что я нужен и существую.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 10 июля 2026 г.

Я пишу не чтобы объяснить, а чтобы понять

Дмитрий Волошин - о том, почему пост начинается с эмоции, а не с темы, и зачем текст нужен автору раньше, чем читателю.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Команда и найм 9 июля 2026 г.

Я умел увольнять красиво - и это было жестоко

Обаяние при увольнении работает как анестезия: человек выходит спокойным, а злость догоняет его через неделю, когда предъявить уже некому.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 8 июля 2026 г.

Я скормил себя языковой модели и узнал, кем не являюсь

12 ГБ цифрового следа, личный RAG на своем сервере и один неожиданный вывод: я годами называл себя не тем словом.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 7 июля 2026 г.

Рынок онлайн-образования падает - и дна пока нет

Три причины, почему онлайн-образование продолжает падать: дорогие деньги, иллюзия ИИ и схлопнувшийся горизонт планирования у клиентов.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 5 июля 2026 г.

Бизнес на хайпе: почему чужое поле сжигает деньги

Маркетплейсы, кофейни, крипта - логика одна: человек идет туда, где громко, а не туда, где он что-то понимает. Чем это кончается.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 3 июля 2026 г.

Почему взрослые учатся не ради знаний

Записался на дорогую программу «для дела» - и обнаружил, что знания были в списке причин, но не на первом месте. Это норма, а не слабость.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Команда и найм 2 июля 2026 г.

Управление без страха: почему стало труднее, а не хуже

Молодые сотрудники не стали слабее - они перестали бояться. Теперь объяснять смысл задач это и есть настоящая управленческая работа.

Дмитрий Волошин
Дмитрий Волошин Личная эффективность 1 июля 2026 г.

Рост без изменений: почему клиент хочет родить без беременности

Предприниматель просит рывка, но не готов трогать продукт, команду и процессы. Разбираю, почему этот запрос обречен и чем заканчивается честность консультанта.