План Ж меняет мышление руководителей подразделений
Когда каждый начальник сам пишет сценарий сокращений своего отдела, отношение к эффективности команды меняется.
Коллега обратила внимание, что составление "плана Ж" имеет еще и важное трансформирующее влияние на мозги руководителей подразделений (каждый из которых свою часть плана Ж составляет):
Начальники понимают неизбежность сокращений в своих подразделениях в случае, если компания будет сокращаться и от этого лучше следят за эффективностью вверенных им направлений.
Еженедельный дайджест
Лучшее из блогов менторов — раз в неделю
- разборы реальных бизнес-ситуаций
- управление, найм, продукт и продажи
- опыт основателей и практиков клуба
- новые материалы менторов за неделю
