Mentor Club. Среда
Возможность думать вслух рядом с равными: около 100 действующих собственников, прошедших отбор по бизнесу, совместимости и цели. С опорой на менторов-практиков клуба.
Главное в сообществе — не форматы, а среда
Без ролей
Здесь вы не «успешный владелец», а человек со своими вопросами. Это сложнее и полезнее.
Среди равных
Около 100 действующих собственников с выручкой от 100 млн ₽, прошедших тройной отбор — по бизнесу, совместимости со средой и цели участия.
С опорой
На менторов-практиков как партнёров по вашим задачам. Не учителя и не коучи — действующие предприниматели и топы.
Как устроена среда
Форматы — способ, а не цель. Их держит принцип: резиденты вкладываются, а не только потребляют.
Форум-группа
Постоянная группа из 8–10 предпринимателей на год: 10 встреч плюс двухдневный ретрит-выезд. Фасилитатор — действующий ментор. Разговор про сложное, а не про победы.
Персональный ментор
Матчинг по отрасли и задаче: 4 встречи в год по часу. Партнёр по вашим задачам, не учитель. Эксклюзивно — без отдельной оплаты сессий.
Эфиры и мастер-классы
Менторы клуба ведут эфиры в рамках кураторской модели. Бесплатно для резидентов.
Onboarding-выезд
2 дня в Подмосковье: стратсессия и знакомство. Входим в среду без презентаций.
Резидентские форматы
Любой резидент проводит свой формат под сообщество. Тематические подгруппы: отрасли, функции (CFO, CPO), жизнь — по инициативе резидентов.
Подкаст, Telegram, Notion
«ПроМенторинг» — 12–15 слотов в год для резидентов-героев. Закрытый Telegram с модерацией. Notion — репозиторий записей.
Экскурсии в офисы
В офисы резидентов и менторов — по инициативе резидентов, координатор помогает с организацией.
Справочник резидентов
Компетенции, возможности и контакты резидентов сообщества в одном месте.
Место встреч в Москве
Сообщество располагается в Научном парке МГУ на Воробьевых горах: конференц-зал, коворкинг и переговорные для участников.
Кто в сообществе
Отбор — по масштабу бизнеса и совместимости со средой. Ядро — собственники 100–300 млн ₽ выручки.
| Базовый критерий | Действующий собственник с выручкой от 100 млн ₽ в год (ядро сообщества — 100–300 млн ₽). |
|---|---|
| Альтернативные критерии | Топ-менеджер компании от 1 млрд ₽ выручки; либо предприниматель с эквивалентным масштабом по другим параметрам (сотрудники, капитал, GMV) — оценивается индивидуально. |
| Размер сообщества | Около 100 человек. |
Как вступить — 4 шага
От заявки до онбординга. Отбор — не формальность: на нём решается, совместимы ли вы со средой.
Заявка
5 минут через форму на сайте — или приглашение от резидента сообщества.
Собеседование с координатором
30–45 минут онлайн: подтверждаем бизнес-профиль, обсуждаем ожидания, отвечаем на ваши вопросы.
Экспертный комитет
Ключевой шаг. Здесь решается главное — совместимы ли вы со средой сообщества.
Оформление и онбординг
Оферта, оплата участия и ближайший квартальный onboarding-выезд.
Принципы среды
Это не запреты, а принципы. Они работают, потому что все согласились их держать.
Про сложное
Нормально говорить о том, что не получается и страшно. Не только про победы.
Не знать
«Я не знаю» — рабочая позиция. Приходить с вопросом, а не с презентацией.
Вкладываться
Не только брать, но и давать: внимание, опыт, время — коллегам по сообществу.
Быть собой
Не держать роль «успешного владельца». Со всеми сомнениями — так сложнее и честнее.
Слушать
Глубоко, до конца, прежде чем отвечать. Именно это делает разговор настоящим.
Хранить
Что сказано в форум-группе — остаётся в форум-группе.
Чем отличаемся от других клубов
Не цена и не размер. Мы строим среду, где действующие предприниматели думают вслух рядом с равными.
| Статусные клубы | Массовые сообщества | Mentor Club. Среда | |
|---|---|---|---|
| Цена в год | 300 тыс – 1 млн ₽ | 60–120 тыс ₽ | 200 тыс ₽ |
| Размер | 800–1400+ человек | 3 000–20 000 человек | около 100 человек |
| Главный продукт | Статус и связи | Контент и охват | Среда и качество общения |
| Отбор | По бизнесу | Слабый | Тройной: бизнес + среда + цель |
| Персональный ментор | Нет | Нет | Да, в членстве |
| Инфопродукты внутри | Нет | Да | Запрещены кодексом |
| Карьерный лифт | Нет | Нет | Резидент → ментор |
Сколько стоит
- Early-bird — первые 20 резидентов: 160 000 ₽ (скидка 20%)
- Реферальная скидка — −15 000 ₽ за каждого приведённого резидента, но не более 50%