Планерка с цифрами без решений - деньги в конце появляются сами
Большинство команд работают работу, а прибыль образуется отдельно. Как связать действия сотрудников с деньгами через гипотезы и правило Парето.
Послушал планерку в одной компании: руководитель зачитывает цифры, начальник цифрам радуется или огорчается.
И? (ничего не происходит)
На самом деле задача таких регулярных встреч: связать ежедневные действия сотрудников (руководителей в первую очередь) с деньгами, которые компания зарабатывает.
Стандартная ситуация в большинстве компаний - люди работу работают, а деньги в конце образуются сами по себе.
Культуры движения с помощью гипотез "мы потратим Х рублей и ожидаем получить эффект Y рублей" нет. Надо завести. И нужно искать те самые пареттовские 20% действий, которые дают 80% результата.
Еженедельный дайджест
Лучшее из блогов менторов — раз в неделю
- разборы реальных бизнес-ситуаций
- управление, найм, продукт и продажи
- опыт основателей и практиков клуба
- новые материалы менторов за неделю
