Управленческий консилиум
Реальные управленческие кейсы
Закрытый безопасный формат без записи, под NDA. Вы приносите реальный управленческий кейс — и за 1 час получаете независимый профессиональный взгляд десятков менторов с релевантным опытом: гипотезы, альтернативные сценарии и оценку рисков. Решение остаётся за вами — но уже с полем вариантов.
Как проходит консилиум
Один кейс — 60 минут предметной работы. На встрече рассматриваются два кейса.
Заявка
Оставляете заявку с кратким описанием ситуации. Куратор уточняет запрос, проверяет соответствие формату и согласует дату.
Подготовка кейса
Куратор помогает описать кейс чётко и обезличенно. До встречи все подтверждают NDA и Кодекс этики.
Консилиум
6–10 менторов с релевантным опытом. 10 минут — ваш рассказ, далее менторы задают вопросы и при вас решают ваш кейс: гипотезы, сценарии, риски.
Контакты
После встречи можете получить контакты менторов, готовых продолжить диалог, — если захотите.
Кому подходит
Формат — для тех руководителей, у которых есть сложные задачи, по которым нужно принять решение и нести за него ответственность.
CEO и исполнительным директорам
Когда нужно принять стратегическое, кадровое или организационное решение.
COO, CFO, CPO, CMO, CIO, CTO, HRD и другим C-level
Кто отвечает за значимую функцию и результат.
Примеры запросов
С какими кейсами приходят на консилиум.
Чем консилиум не является
Не консалтинг, не коучинг и не совет директоров.
Не консалтинг
Менторы не проводят аудит и не пишут стратегию под ключ. Помогают увидеть варианты и риски со своего управленческого кресла.
Не менторинг 1:1
Не регулярная работа с одним наставником, а несколько независимых перспектив на одну задачу.
Не коучинг
Фокус на бизнес-контексте, стейкхолдерах, рисках и решениях, а не на личных переживаниях.
Не совет директоров
Участники не голосуют и не несут корпоративную ответственность — она остаётся за вами.
Не продажа услуг
Это не воронка платных услуг. Продолжение с ментором — только по взаимному желанию.
Не для найма C-level руководителей
Управленческий консилиум не является площадкой для рекрутинга, поиска кандидатов или оценки руководителей под вакансию. Участники не рассматривают кейс как интервью и не используют полученную информацию для кадровых предложений.
Сравнение форматов
| Консилиум | Консультация 1:1 | Индивидуальный менторинг | |
|---|---|---|---|
| Формат | Закрытая групповая встреча | Индивидуальная встреча | Регулярные встречи 1:1 |
| Регулярность | Разовая | Разовая | Раз в месяц |
| Кто с вами работает | Потенциально все менторы клуба | Один эксперт | Один ментор |
| Стоимость | Бесплатно | Платно | По договорённости |
| Результат | Карта решений, рисков и шагов | Рекомендации одного эксперта | Регулярная поддержка и развитие |
| Когда выбрать | «Нужны варианты с оценкой рисков от независимых менторов» | «Нужен ответ по конкретной теме» | «Нужен постоянный партнёр по развитию» |
Частые вопросы
Почему бесплатно?
Менторы участвуют по своему желанию: им интересны сильные задачи и живые кейсы. Это не маркетинговый ход.
Кто может подать кейс?
C-level руководитель, собственник или руководитель критичной функции — с полномочиями и личной вовлечённостью в ситуацию. Подходит CFO, COO, CPO, CMO, CIO, CTO, HRD — не только CEO.
Нужно ли раскрывать компанию?
Нет. Кейс готовится обезличенно: название, персональные данные и клиенты не требуются, если без них можно качественно разобрать задачу.
Будет ли запись встречи?
Нет. Встречи проходят без записи, материалы не передаются третьим лицам, участники соблюдают NDA и Кодекс этики.
Кто принимает окончательное решение?
Только вы в пределах своих полномочий и органы управления компании. Консилиум не решает за вас.
Что, если мнения менторов разойдутся?
Это ценно: разные взгляды помогают увидеть скрытые допущения и сделать более осознанный выбор.
Можно продолжить работу с одним из менторов?
Да, если это интересно обеим сторонам. Контакты могут быть переданы после встречи; дальнейшая работа не навязывается.
Сколько времени занимает подготовка?
Обычно 1–2 часа с куратором: сформулировать запрос, собрать факты, описать стейкхолдеров и уже сделанные шаги.
Вынесите сложное решение на консилиум
Независимые взгляды, проверка ключевых гипотез, оценка рисков — и ваш собственный план действий в конфиденциальном формате.
Куратор свяжется в течение 1 рабочего дня: уточнит запрос, поможет описать кейс и согласует дату.