Денис Садовский

Увеличил компанию с 400 до 7500 человек при исключительно органическом росте. Три высших, работал в банке, рекламном агентстве и сети региональных газет. Последние двадцать лет работаю в области аутсорсинга бизнес-процессов. Умею собирать команды и развивать их. Люблю развивать руководителей.
  • 1
    Количество собственных бизнесов, которыми владеет ментор на данный момент
  • 3
    Количество бизнесов, которых ментор начинал с нуля в одиночку или в партнерстве
  • 3
    Суммарное количество менти, с которыми работал ментор
  • 7
    Количество лет, которые ментор провел в корпоративных структурах

Денис Садовский

Увеличил компанию с 400 до 7500 человек при исключительно органическом росте. Три высших, работал в банке, рекламном агентстве и сети региональных газет. Последние двадцать лет работаю в области аутсорсинга бизнес-процессов. Умею собирать команды и развивать их. Люблю развивать руководителей.

В развитии руководителей мне нравится эффективность коучинговых технологий. Я - член Ассоциации русскоязычных коучей.

Биография

Совладелец компании из области аутсорсинга бизнес-процессов, вырастивший ее до 7+ тысяч сотрудников в 5 странах присутствия.
Заинтересовался прикладным применением темы развития управленческих компетенций у сотрудников.

Буду полезен в качестве платного ментора для компаний клиентского сервиса, требующих оцифровки бизнес процессов и IT поддержки и/или большого количества линейного персонала.

Стадий бизнеса менти, с которыми работал ментор:

  • MVP
  • Рост
  • Масштабирование

  • География

    Россия, Белоруссия, Казахстан, Узбекистан

  • Веб-сайт

    https://www.sadovskiy.com/
  • Telegram

    @Denis_Sadovskiy

MVP, Первые продажи, Рост, Масштабирование, Кризисное управление

  • 1
    Количество собственных бизнесов, которыми владеет ментор на данный момент
  • 3
    Количество бизнесов, которых ментор начинал с нуля в одиночку или в партнерстве
  • 3
    Суммарное количество менти, с которыми работал ментор
  • 7
    Количество лет, которые ментор провел в корпоративных структурах